La Sociedad de Activos Especiales (SAE) ha anunciado un cambio significativo en la forma en que emplea a sus trabajadores de servicios generales. A partir de ahora, estos empleados dejarán de ser tercerizados y pasarán a ser empleados de planta con contratos a término indefinido, según anunció Daniel Rojas Medellín, director de la SAE, en su cuenta oficial de Twitter.
“Nos complace anunciarles a las y los trabajadores de servicios generales de la @activosSAE la eliminación de la tercerización de su trabajo. Ahora serán parte de la planta, con contrato a término indefinido, prestaciones garantizadas y mayor remuneración. El cambio es real”, escribió Rojas Medellín.
Además de la seguridad laboral y la estabilidad que proporciona un contrato a término indefinido, estos trabajadores también recibirán una mayor remuneración y tendrán garantizados sus derechos laborales. Este cambio no llevará a la pérdida de ningún puesto de trabajo. Al contrario, aumentará la seguridad laboral y los salarios reales de estos trabajadores, según Rojas Medellín.
“Aumentan salarios reales, se garantizan derechos laborales y no se pierde ningún puesto de trabajo”, añadió en su anuncio.
La decisión de la SAE ha sido ampliamente celebrada en las redes sociales, con muchos usuarios instando a otras entidades a seguir el ejemplo de la SAE para dignificar el trabajo y mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
La tercerización, una práctica común en muchas industrias, a menudo resulta en menos seguridad laboral y beneficios reducidos para los trabajadores. Al moverse hacia la contratación directa de empleados, la SAE está dando un paso importante para garantizar que sus trabajadores de servicios generales reciban la estabilidad laboral, los beneficios y la remuneración que merecen.
Este cambio marca un paso adelante en la lucha por el respeto de los derechos laborales y por una remuneración justa para todos los trabajadores, y se espera que inspire a otras entidades a seguir el ejemplo de la SAE.
